Bộ 50 Prompt AI Thực Chiến

Viết email [từ chối/đồng ý/đàm phán lại] lịch sự gửi [đối tác/sếp/khách hàng] về việc [X]. Giọng chuyên nghiệp, ngắn gọn dưới 150 từ.

Tóm tắt văn bản sau thành 5 gạch đầu dòng, mỗi dòng dưới 20 từ, giữ nguyên số liệu quan trọng: [dán văn bản]

Soạn biên bản cuộc họp từ ghi chú thô sau. Cấu trúc: Thành phần / Nội dung chính / Quyết định / Việc cần làm (ai-làm gì-deadline): [dán ghi chú]

Lập to-do list ưu tiên theo ma trận Eisenhower từ danh sách việc sau: [liệt kê việc]

Viết tin nhắn nhắc deadline khéo léo gửi đồng nghiệp đang trễ tiến độ hạng mục [X], không gây mất lòng.

Chuyển đoạn văn sau sang giọng [trang trọng/thân thiện/quyết đoán] mà không đổi nội dung: [dán đoạn văn]

Tạo bảng so sánh ưu nhược điểm của 3 phương án sau để trình sếp duyệt: [mô tả 3 phương án]

Viết mô tả công việc (JD) tuyển vị trí [X], yêu cầu [Y] năm kinh nghiệm, làm việc tại [Z]. Kèm 5 câu hỏi phỏng vấn hay.

Dịch email sau sang tiếng Anh thương mại chuẩn, giữ giọng lịch sự: [dán email]

Soạn kịch bản thuyết trình 5 phút về [chủ đề] cho [đối tượng nghe], có mở bài gây chú ý và kết bài kêu gọi hành động.

Viết 5 tiêu đề Facebook Ads cho sản phẩm [X], nhắm khách hàng [Y], theo công thức AIDA. Mỗi tiêu đề dưới 12 từ.

Lên content calendar 2 tuần cho fanpage về [ngành], mỗi tuần 5 bài: 2 giá trị, 1 tương tác, 1 bán hàng, 1 thương hiệu.

Viết bài SEO 1000 từ chuẩn cấu trúc H2/H3 cho từ khoá "[từ khoá]". Kèm meta title + meta description.

Tạo 10 hashtag và 3 caption Instagram cho ảnh [mô tả ảnh], giọng [trẻ trung/sang trọng].

Viết kịch bản video TikTok 30 giây về [chủ đề]: hook 3 giây đầu, nội dung, CTA cuối.

Phân tích bài viết sau của đối thủ và đề xuất 3 góc tiếp cận tốt hơn: [dán bài]

Viết email marketing giới thiệu [sản phẩm/khuyến mãi] với tỷ lệ mở cao: subject line gây tò mò + nội dung dưới 200 từ + 1 CTA duy nhất.

Tạo 5 ý tưởng lead magnet (quà tặng miễn phí) để thu lead cho ngành [X].

Viết nội dung landing page bán [sản phẩm]: headline, 3 pain points, 3 lợi ích, 2 testimonial mẫu, FAQ, CTA.

Đặt 10 câu hỏi khảo sát khách hàng sau khi dùng [sản phẩm/dịch vụ] để tìm insight cải thiện.

Viết kịch bản telesales 60 giây giới thiệu [sản phẩm] cho khách [đối tượng]: mở đầu không bị cúp máy, 2 câu hỏi khơi gợi nhu cầu, chốt hẹn.

Khách hàng nói "[để anh suy nghĩ thêm / giá cao quá / đang dùng bên khác]". Cho tôi 3 cách xử lý từ chối khéo léo theo phương pháp Feel-Felt-Found.

Soạn 5 tin nhắn Zalo chăm sóc khách hàng cũ chưa quay lại sau 30 ngày, mỗi tin một góc độ khác nhau, không gây khó chịu.

Viết quy trình follow-up khách hàng B2B sau buổi demo: timeline 14 ngày, kênh liên hệ và nội dung từng lần chạm.

Tạo bảng báo giá chuyên nghiệp cho dịch vụ [X] với 3 gói (Cơ bản/Phổ biến/Cao cấp), kèm chiến thuật giá mồi.

Phân loại 20 khách hàng tiềm năng sau theo mức độ sẵn sàng mua (nóng/ấm/lạnh) dựa trên hành vi: [dán dữ liệu]

Viết email xin lỗi khách hàng về sự cố [X], kèm phương án đền bù, giữ được thiện cảm và uy tín thương hiệu.

Soạn FAQ 10 câu cho đội CSKH về sản phẩm [X] từ tài liệu sau: [dán tài liệu]

Viết kịch bản chatbot tư vấn tự động cho website bán [X]: chào hỏi, 3 nhánh nhu cầu, thu thông tin liên hệ.

Tóm tắt cuộc gọi sales sau và đánh giá: khách quan tâm gì, lo ngại gì, bước tiếp theo nên làm gì: [dán transcript]

Phân tích bảng số liệu sau, chỉ ra 3 xu hướng đáng chú ý và 2 đề xuất hành động: [dán số liệu]

Lập OKR quý cho phòng [X] với mục tiêu [Y]: 1 Objective truyền cảm hứng + 3 Key Results đo được.

Viết quy trình SOP từng bước cho công việc [X] để nhân viên mới tự làm được không cần hỏi.

Đánh giá rủi ro của kế hoạch sau theo 4 nhóm: tài chính, vận hành, nhân sự, pháp lý — kèm cách giảm thiểu: [mô tả kế hoạch]

Soạn nội dung đánh giá hiệu suất 1-1 với nhân viên [vị trí]: 5 câu hỏi mở, khung phản hồi tích cực-góp ý-kỳ vọng.

Tạo dashboard KPI nên theo dõi cho bộ phận [X] của công ty ngành [Y]: chỉ số, công thức, tần suất xem.

Phân tích SWOT cho doanh nghiệp [mô tả ngắn về công ty] khi muốn [mục tiêu].

Viết bản đề xuất ngân sách cho dự án [X] trình ban giám đốc: hạng mục chi, ROI dự kiến, mốc giải ngân.

So sánh 3 công cụ/nhà cung cấp [X, Y, Z] theo tiêu chí giá, tính năng, hỗ trợ, khả năng mở rộng. Kết luận nên chọn gì.

Từ phản hồi tiêu cực của 10 khách hàng sau, nhóm thành 3 vấn đề gốc rễ và đề xuất cải tiến: [dán phản hồi]

Giải thích khái niệm [X] như đang nói với người hoàn toàn ngoại đạo, dùng 3 ví dụ đời thường ở Việt Nam.

Lập lộ trình tự học [kỹ năng] trong 30 ngày, mỗi ngày 1 giờ: chia tuần, tài nguyên miễn phí, bài tập thực hành.

Tóm tắt cuốn sách [tên sách] thành 10 bài học chính và 3 hành động áp dụng được ngay vào công việc của tôi là [nghề].

Đóng vai người phỏng vấn khó tính cho vị trí [X]. Hỏi tôi từng câu một, chấm điểm câu trả lời và gợi ý cải thiện.

Tạo 20 flashcard hỏi-đáp để ôn kiến thức về [chủ đề] từ tài liệu sau: [dán tài liệu]

Tôi muốn chuyển từ nghề [A] sang nghề [B]. Phân tích kỹ năng chuyển đổi được, kỹ năng cần học thêm, lộ trình 6 tháng.

Viết bài luyện tập tiếng Anh trình độ [B1/B2] về chủ đề công việc của tôi là [nghề], kèm từ vựng chuyên ngành.

Đặt cho tôi 10 câu hỏi kiểm tra mức độ hiểu sau khi tôi học xong nội dung này, từ dễ đến khó: [dán nội dung]

Gợi ý 5 dự án thực hành nhỏ để luyện kỹ năng [X] cho người mới, sắp xếp từ dễ đến khó, mỗi dự án nêu rõ đầu ra.

Phản biện quan điểm sau của tôi bằng 3 lập luận sắc bén nhất, rồi gợi ý cách tôi bảo vệ quan điểm tốt hơn: [nêu quan điểm]